Socijalna psihologinja, dr. Vanessa Bohns stručnjakinja je za osvještavanje i realizaciju utjecaja. U razgovoru za Madefor jasno je objasnila kako većina ljudi nije svjesna širine vlastitog utjecaja, ali na načina na koji ga produbiti. Osvrćući se na društvene čimbenike, naglasila je i kako su oni koji nas promatraju veći od koncentracije ljudi koji nas „prate“ ( s kojima imamo direktne interakcije ili čak i one putem društvenih mreža) jer, utjecaj se širi kroz razmjenu ideja i mišljenja koje pratitelji prenose onima s kojima nemamo direktan doticaj.
Postoji nekoliko drugih faktora koji oblikuju osobni utjecaj. Prvo treba osvijestiti kako je interakcija s drugima od iznimnog značenja. Svaki sljedeći susret alat je za njegovo poimanje, a koje može biti vrlo subjektivno. Oni koji su vrlo svjesni sebe te imaju visoko samopouzdanje, često neće propitkivati način na koji su komunicirali i kakav su dojam ostavili. No, pojedinci kojima nedostaje ta karakteristika, često će susret promatrati kroz vlastiti, ograničavajući pogled i fokusirati se na nesigurnosti i propuste. Osim što takve sitnice drugima uglavnom promaknu, na taj način, samosvjesno si umanjujemo vlastiti utjecaj.
Stoga je prvenstveno bitno spoznati kako nam siguran boravak unutar vlastitog mišljenja, bez fokusa na druge i njihove stavove, nudi rast utjecajnosti jer nas lišava nesigurnosti i daje slobodu. Time postajemo utjecajniji, a umjesto straha od pitanja za pomoć ili nuđenja iste, počinjemo se oslanjati na sebe i vještine koje smo do sada savladali te ih nastavljamo razvijati. Ujedno, postajemo iskreni prema sebi i drugima te jasno znamo odrediti što želimo, ali i tražiti direktno ono što nam pripada.
Prema Vanessi Bohn, dva su načina djelovanja koji nam omogućuju biti utjecajnijima i dobiti ono što želimo.
PERSPEKTIVA
Valja se odmaknuti od pretpostavke. Ne treba pretpostavljati tuđa mišljenja jer time si stvaramo prostor za pogrešku. Pripremate li se za važan razgovor, svakako je dobro osigurati se prakticiranjem navigacije kroz više potencijalnih scenarija, ali to nije dobro za svakodnevne susrete. Prije no što pomislite kako točno znate unaprijed mišljenja drugih pokušajte produbiti razgovor i doprijeti do širih informacija. Pitajte osobu kako se osjeća, kroz što trenutno prolazi, budite empatični, pokažite zanimanje za njih, a maknite fokus sa sebe.
Zatim ju preokrenite, u osobnom smislu. Kvalitetna je osobina biti samokritičan, ali još je kvalitetnije njegovati vlastite vrline. Odmaknite se od negativnosti koju si pružate. Ne omalovažavajte se jer time u potpunosti gubite autoritet i vrijednost, a to drugi jasno vide. Zapišite si radije, u trenutku kada ste ponosni na sebe, što ste učinili, kako ste se tada osjećali i zašto vam je to važno. Prisjetite se toga sljedeći put kad se u vama probude sumnje.
POTICAJ
Posljednje, važno je znati cijeniti vlastiti utjecaj i širiti ga na način potpomaganja drugima kako bi učinili isto. Pohvalite one koji vas impresioniraju ili uveseljavaju. Kad pomislite nešto pozitivno o drugima, podijelite to s njima. Budite pritom osobni, ne samo službeni. A ponajviše poticajni.