Svi mi „čitamo“ govor tijela više nego što smo toga svjesni. Istraživanje provedeno na Sveučilištu Kalifornija pokazalo je da se svega sedam posto komunikacije odnosi na riječi, daljnjih 38 posto je u tonu glasa, a preostalih 55 posto je govor tijela.
Naučite li čitati i tumačiti jezik tijela, tih 55 posto može vam jako puno pomoći pri istinskom razumijevanju ljudi, njihovih osjećaja, blokada i skrivenih emocija. Sljedeći put kad ste na poslovnom sastanku, na prvom romantičnom izlasku ili se igrate s djecom, promatrajte što njihova tijela govore.
Prekrižene ruke i noge znak su otpora prema vašim idejama
To su fizičke prepreke koje govore da druga osoba nije otvorena prema onome što govorite. Čak i ako se smiješi i vaš razgovor je ugodan, njihovo tijelo govori nešto drugo. Gerard I. Nierenberg i Henry H. Calero snimili su više od 2000 pregovora, za knjigu koju su napisali o govoru tijela, i nijedan nije završio pozitivnim ishodom ako je jedna od stranaka, tijekom pregovora, imala prekrižene noge. Psihološki, prekrižene noge ili ruke signaliziraju da je osoba mentalno, emotivno i psihički distancirana od onoga što je ispred nje.
Pravi osmijeh stvara borice oko očiju
Kad je riječ o osmjehu, usne mogu lagati, ali oči ne. Iskreni smiješak uključuje i oči, i tada se koža oko očiju lagano nabora. Ljudi se često smiješe da bi prikrili što stvarno misle i osjećaju, stoga sljedeći put kad želite saznati je li nečiji osmijeh iskren, obratite pažnju na borice oko očiju. Ako ih nema, taj osmijeh nešto skriva.
Oponašanje vašeg govora tijela
Jeste li ikad na sastanku ili na kavi s nekom osobom opazili da svaki put kad vi prekrižite noge i druga osoba učini isto? Ili možda, dok ste razgovarali, nagne glavu na isti način kao vi? To je zapravo dobar znak. Praćenje govora tijela je nešto što nesvjesno radimo kada se osjećamo povezano s drugom osobom. To je znak da se razgovor odvija dobro i da je druga strana prijemčiva za vašu poruku. To saznanje može posebno biti korisno u poslovnim pregovorima, jer vam pokazuje što druga osoba stvarno misli o vašoj ponudi.
Držanje tijela priča priču
Jeste li ikad ugledali osobu koja je ušla u prostoriju i odmah ste znali da je na vodećem položaju? To je učinak govora tijela i često se sastoji od uspravnog držanja, pokreta dlanovima okrenutim prema dolje, te općenito otvorenim i širokim gestama. Mi si nesvjesno osiguravamo moć količinom prostora koji zauzimamo. Uspravno stajanje, s ramenima prema natrag, položaj je koji omogućuje maksimalno zauzimanje prostora. Naspram toga, na primjer, pogrbljeno držanje, zauzima manje prostora i odražava manje snage. Održavanje uspravne posture zahtijeva poštovanje i zahtijeva uključivanje, bez obzira jeste li na visokoj poziciji ili ne.
Oči koje lažu
Vjerojatno ste čuli rečenicu: "Gledaj me u oči dok pričaš sa mnom". Naši su roditelji znali da je teško gledati nekog u oči dok im lažete. Ipak, taj je naputak toliko poznat da ljudi često namjerno gledaju u oči baš zato da prikriju laganje. No, većina u tom slučaju pretjeruje pa gleda u oči druge osobe toliko dugo da to postaje neugodno. Ako razgovarate s nekim tko toliko bulji da se osjećate nelagodno, posebno ako je osoba vrlo mirna i ne trepće, vrlo vjerojatno laže.
Podignute obrve znače nelagodu
Tri glavne emocije podižu obrve: iznenađenje, zabrinutost i strah. Pokušajte podići obrve kada vodite opušten razgovor s prijateljicom. Teško je, zar ne? Ako netko s kim razgovarate podigne obrve, a tema ne bi trebala izazivati iznenađenje, brigu ili strah, nešto se drugo događa.
Pretjerano kimanje glavom je potreba za prihvaćanjem
Kada nekom nešto govorite a ta osoba stalno kima glavom, to znači da se brine o tome što mislite o njoj ili sumnjate li u njezinu sposobnost da prati vaše upute.
Stisnuta vilica znak je stresa
Stisnuta vilica, napet vrat ili naborano čelo znakovi su stresa. Neovisno o tome što osoba govori, to su signali da se osjeća nelagodno. Možda razgovarate o nečemu što je muči ili je odsutna duhom i misli na nešto što je muči. Tražite raskorake između onoga što osoba govori i što vam otkriva njezin govor tijela.
Izvor:www.talentsmart.com