Ženska uloga u poslovnom svijetu

Preuzimanje muških obrazaca u poslu

Da, nismo li umijeće stvaranja doma dovele do savršenstva? Nije li briga za druge dio našeg 'posla'? Potpuno je razumljivo da je to kvaliteta koju možemo iskoristiti i u poslovanju. Samo se pitajte: Što znači biti žena? Što znači biti žena u poslu? I jedno i drugo uvijek se svodi na jednostavnu – biti svoja!

Što znači biti svoja?

Marlene Dietrich bila je savršeno ženstvena u odijelu, a Marilyn Monroe utjelovljenje ženstvenosti u haljinama. Ženstvenost se ne može upakirati u haljinu ako to niste vi, ali isto tako odijelo neće od vas učiniti poslovnog muškarca. Žene su prekrasno nježne, brižne i tople, a pokušavamo biti hladne i prodorne. Ne ide, to je protiv naše prirode.

Žena se od muškarca razlikuje po obliku energije koju nosi. Muškarci su usredotočeni i prodorni, a žene su u poslu prisutne cijelim tijelom – srcem, umom, osjećajima, tijelom. Ženska energija razlivena je po cijelom tijelu. Dok muškarci uglavnom teže novim uzbuđenjima, žene češće jedan događaj doživljavaju na više emotivnih razina. Gomilanje emocija kod muškaraca stvara fokus, a žene reagiraju prema osjećajima i rješavaju emotivnu nelagodu trenutno. Muškarci su agresivniji i skloni gospodariti okolinom, a žene profinjenije i sklone izbjegavanju sukoba.

Nedavno istraživanje jedne društvene mreže pokazalo je i koliko je ženama važna fleksibilnost u poslu te usklađivanje posla i obitelji. Tome se ne treba čuditi jer znamo koliko je važna uloga majke u odgoju djeteta. Mi žene jednostavno želimo oboje i vjerujemo da je to i moguće. Posebno ako radite za ženu ili sa ženom.

Zanimljiv je i podatak da su žene manje sklone zaduživanju da bi pokrenule ili unaprijedile posao, što je dugoročno odlična poslovna osobina. Balansiranje kućnog budžeta prenijele smo u tvrtke. Kreativnost u stvaranju nečega ni iz čega umijeće je koje se u poslu može iskoristiti za razvoj. Koliko ste puta bili u situaciji da vam je frižder prazan ili budžet tanak, a trebalo je smisliti ručak za obitelj? Nije li ta vrsta kreativnosti fantastična za poslovanje? Lako je graditi biznis kada imaš 'pun frižder'.

Zašto ne bi žena mogla pridonijeti poslu upravo tim kvalitetama? To su ženske snage, a negdje usput i same smo prestale u to vjerovati. Biti nježan i brižan je za luzere, a tko želi biti luzer? Kada smo povjerovale u to?

Žena na šefovskom mjestu

Uzmemo li u obzir činjenicu da smo još relativno nedavno bile bez prava glasa, 'ukras' u kući i pod muškom rukom, a svrha postojanja svodila se na rađanje i brigu za dom, nije čudo što smo ulaskom u muški svijet poslovanja povjerovale da je to jedini način na koji se posao vodi. Zamislimo na trenutak da sposobnost stvaranja doma prenesemo na cijeli svijet i učinimo Zemlju domom u kojem ćemo se svi osjećati brižno i zaštićeno. Zašto mislimo da kroz posao ne možemo izgraditi takav svijet... zajedno s muškarcima. Ali prije svega prihvatiti svoju prirodu jer samo spoj muške i ženske energije može stvoriti svima potrebnu ravnotežu.

Ženska energija na čelu tvrtke teži balansu te osjećaju ugode i zadovoljstva zaposlenika, a muška fokusirano vuče naprijed. Naravno da je idealno kada postoji ravnoteža obje energije jer tada dolazi do razvoja i prosperiteta u okruženju koje ispunjava i potiče. Kod odlučivanja, žena je sklonija poslušati savjete i mišljenje zaposlenika i savjetnika te je spremnija priznati da nešto ne zna ili ne može, a muškarac češće 'udari šakom o stol'. Obje reakcije su ispravne i jedini je trik prepoznati kada treba postupiti na koji način.

Ni u jednom trenutku nemojte misliti da je muška energija loša. Ona je jednako važna kao ženska i ima svoju svrhu i snagu, no mi žene moramo graditi svijet kroz najbolje što nam je život dao – prekrasno žensko srce!