Trikovi za preživljavanje u ekstrovertnom svijetu
Društvo je dugo nametalo ekstrovertno ponašanje kao imperativ za uspjeh u životu, osobito za stvaranje vrhunske karijere u korporacijama ili politici gdje je javni nastup i show zapravo sve. Osnova rada u korporacijama je samoprezentacija, isticanje vlastitih kompetencija, biti glasan na sastancima, pokraj automata za kavu ili printera, biti sveprisutan. To je svijet ekstroverta. Kako će introvert preživjeti u korporaciji? Prvi korak je prevladati odbojnost prema javnom nastupu. Sjetite se Meryl Streep. Kako to izgleda u praksi?
Morala sam svojedobno kao direktorica u jednoj tvrtki pohađati razna predavanja i radionice. Na početku svake radionice voditeljica (ili voditelj) bi gotovo ritualno izgovarala rečenice od kojih bi mi se jednako tako, gotovo ritualno, smračilo pred očima: „Hajdemo se svi malo bolje upoznati!

Recite nešto o sebi!” Tu bi počela agonija. Ljudi bi se stali predstavljati, obično po redu, slijeva na desno ili zdesna na lijevo, a ja bih sjedila negdje u sredini i čekala svoj red kao da čekam izvršenje smrtne kazne. Nazočni menadžeri bi većinom naširoko iznosili sve svoje kompetencije, zaduženja i znanja, pa bi šarmantno ubacili i pokoju anegdotu o obitelji i hobijima. Kad bih napokon došla na red, uspjela bih izgovoriti ime, prezime, titulu i... točka. Ljudi bi stali malo zbunjeno, a onda bi se osoba do mene brzo dohvatila izlaganja o sebi i – prvi krug užasa bi prošao.

Često sam tako ostavljala bahat dojam, a istina je bila posve drukčija: zatekla sam se kao introvert u situaciji s vrlo jakim vanjskim podražajima koji su me blokirali. S vremenom sam shvatila da sve ovakve radionice funkcioniraju na isti način, pa sam znala unaprijed pripremiti što ću reći i nastojala sam se u prostoru tako pozicionirati (prva u redu) da bude logično da prva progovorim. Ovim trikom skratila bih čekanje da dođem na red tijekom kojeg bi se u meni odvijali kemijski procesi koji bi me u desetak minuta posve blokirali. Sličnom triku pribjegavala sam na sastancima koje sam vodila. Odmah na početku postavila bih pitanje određenom suradniku i tako lopticu prebacila na one koji vole govoriti, što mi je davalo dovoljno vremena da se adaptiram na okruženje i započnem normalnu konverzaciju.

Iz oba ova primjera može se vidjeti da će introvert neugodu javnog nastupa prevladati samo ako osobno preuzme kontrolu nad njegovim razvojem. To se postiže dobrom pripremljenošću, jako dobrim poznavanjem teme, upravljanjem razgovorom tako da se u početku stvore mali džepovi predaha i sl. Najpoznatiji nastup jednog introverta dogodio se na poznatim konferencijama TED Talks 2012. godine. Susan Cain, i sama introvert, održala je predavanje na temu “Moć introverta” s tolikom lakoćom i uvjerljivošću da je poslije govor bio pregledan 16 milijuna puta! U dvorani je bilo 1500 ljudi koji su na kraju govora ustali i dugo pljeskali. Kako je to postigla? Radila je s coachem za TED govore koji ju je usput učio i tehnikama disanja. Konzultirala se i s učiteljem glume. Sve u vezi s temom naučila je uzduž i poprijeko. I naposljetku, da je postojala i najmanja mogućnost da to odradi netko drugi umjesto nje, nikad je ne bismo vidjeli na TED Talksu. Njezin savjet svim introvertima: „Nemojte svoju govorničku karijeru započinjati baš na TED Talksu. Počnite kod kuće, stanite ispred dvoje prijatelja pa polako povećavajte publiku, svojim ritmom. Put može biti dug, ali na kraju ćete uspjeti.“

Pripremajte se za prezentaciju u kontroliranim uvjetima i bit ćete jednako uspješni u korporativnom životu kao vaši ekstrovertirani kolege. Usto, oni vam nisu neprijatelji nego podrška i lijepa nadopuna. U njima možete naći veliku podršku, a često vam mogu dati i dobar savjet.
Introverti neće poput ekstroverta iste sekunde imati najbolji mogući odgovor na neki upit, a zbog svoga karaktera ne žele dati ni polovičan odgovor. Tako najčešće ostaju nijemi pa poslije razmišljaju zašto nisu rekli ovo ili ono. U poslovnom okruženju rečenice poput „Daj mi da malo razmislim“ ili „Pošaljem ti mailom“ čine čuda.

Tiha revolucija introverta
Za kraj treba dodati i ovo: novo normalno je introvertima na poslovnom polju donijelo predah od potrebe prilagođavanja ekstrovertnom svijetu. Sada napokon mogu raditi po svojim uvjetima. Većina je prešla na rad od kuće, a poslovne odnose grade individualno, jedan na jedan, snažno i duboko. Dok se cijeli svijet bori s velikom promjenom koja se dogodila, introverti su se vratili kući i sada kao developeri, pisci, prevoditelji, savjetnici, life coachevi, dizajneri... stvaraju novi svijet.

Ako ste introvert, jako je važno to u sebi prepoznati i priznati jer ćete to zauvijek i ostati, a nema potrebe da se cijeli život pretvarate da ste nešto što niste. Na početku svakog odnosa, bilo prijateljskog ili partnerskog, svakako komunicirajte ono što je nužno da ne zbunite ljude. U poslovnom smislu tražite okruženje koje podržava introverte. Budite autentični i vjerni sebi.